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近日，平頂山市石龍區(qū)人社局組織該區(qū)新招錄的24名“專員”，在該局會議室開展為期1天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老以及其它高頻次常規(guī)業(yè)務(wù)。

據(jù)該局副局長郭青玉介紹，“我們按照‘一專多能’要求和‘一村一員’的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)所有社區(qū)（村）配置‘專員’，‘專員’上崗后實現(xiàn)人員力量和職能整合，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量下沉基層，充實社區(qū)（村）工作力量，為群眾提供常態(tài)化便民服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興”。

據(jù)了解，這是該局推動就業(yè)困難群體就業(yè)的一個縮影。一直以來，為幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，該局分類施策，靶向發(fā)力，確保轄區(qū)零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。

募集就業(yè)見習(xí)崗位幫助就業(yè)。通過電話回訪、建立微信服務(wù)群等方式，為89名實名登記的2023年離校未就業(yè)大學(xué)生提供131服務(wù)（即1次政策宣介、3次崗位推介，1次職業(yè)指導(dǎo)或技能培訓(xùn)），目前已募集就業(yè)見習(xí)崗位115個，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼47人共計1.41萬元。

搭建服務(wù)平臺助力就業(yè)。及時收集區(qū)內(nèi)外企業(yè)用工信息并對外發(fā)布，依托“零工驛站”，組織開展企業(yè)用工線上線下招聘活動6場，幫助轄區(qū)勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

落實優(yōu)惠政策穩(wěn)定就業(yè)。全面落實人社領(lǐng)域各項優(yōu)惠政策，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、稅費減免、小額貸款等方面提供幫助。今年來累計新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15家1181.7萬元；為轄區(qū)“中小微”企業(yè)減免工傷保險、發(fā)放穩(wěn)崗補貼共計約315萬元。

開發(fā)專門崗位兜底就業(yè)。通過開發(fā)公益崗、過渡崗、村級就業(yè)崗等專門崗位保障脫貧勞動力、監(jiān)測對象等重點群體兜底就業(yè)。目前該區(qū)有就業(yè)能力且有就業(yè)意愿的脫貧享受政策勞動力和監(jiān)測對象472人已全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“目前我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2120人，已超額完成市定目標(biāo)任務(wù)。下一步，我們將采取更加有效措施，強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，穩(wěn)定就業(yè)存量，擴大就業(yè)增量，助推高質(zhì)量充分就業(yè)”。郭青玉說。